Nos Actualités

Nos Conseils

Vous avez un Entretien d’embauche ?

Faites des recherches sur l’entreprise, avant de vous y rendre (internet, journaux, connaissances…).

Préparez votre itinéraire pour ne pas être en retard au RDV.

Bien connaître le poste pour lequel vous avez postulé.

Savoir ce que l’entreprise attend de vous, les compétences qu’elle recherche.

Pensez apporter le jour de l’entretien de quoi écrire pour noter ce que vous considérez comme important.

Préparez votre entretien et les questions que vous poserez à l’employeur.

Préparez-vous à répondre correctement aux questions que l’employeur va vous poser (Vos qualités -Vos défauts….).

Donnez également des arguments et des exemples pour les tâches que vous avez accomplies, les responsabilités que vous avez eues, …

Bien vous relaxer avant votre entretien d’embauche (exercice, marche, écoute de la musique ou autre relaxant).

Ne buvez jamais d’alcool avant d’aller un entretien d’embauche.

 

Restez confiant ! Croyez en vos chances de succès !

Vous souhaitez réaliser un Bilan de Compétences ou une V.A.E ?

 

Choisissez un centre proche de chez vous ou sur votre trajet de travail.

Vérifier que votre interlocuteur instaure une situation d’écoute et de conseils, sans jugement de valeur.

Préparez bien vos questions avant chaque entretien.

Précisez clairement ce que vous recherchez à travers le Bilan de Compétences et quels sont vos projets.

Si le Bilan est une demande de votre employeur, ne le prenez pas comme une remise en cause de vos compétences, bien au contraire.

Il peut vous permettre d’obtenir un poste plus adapté à vos compétences, voire même une promotion interne.

 

La Pensée Positive

 

« Le Passé n’étant plus, je me concentre sur mon Présent pour construire mon Futur ».

 

Nous mettons tout en oeuvre pour vous Satisfaire !

Demandeurs d’Emploi – Salariés